Основные задачи заказчика: правильность ведения кадрового учета; автоматизация внутреннего кадрового учета и его связь с регламентированным.
Ввиду сложности ведения регламентированного кадрового учета Заказчику потребовались консалтинговые услуги по использованию типового функционала "1С: Зарплата и управление персоналом 8". Также одной из важных задач стала синхронизация базы внутреннего кадрового учета с базой для сдачи регламентированной отчетности.
Разработано на базе продукта: 1С: Зарплата и управление персоналом.
Мы уже давно живем в современном мире, при корректной настройке 1С уже давно можно работать без зависаний, а ваши сотрудники не будут страдать от нервного тика из-за постоянных сбоев программ! Звоните нам, и мы решим все технические вопросы вашей ИТ-инфраструктуры.
